tahavol

اطلاعات دوره آموزشی مدیریت تحول

– نام دوره: مدیریت تحول

– نحوه برگزاری: غیرحضوری

– مدت دوره: ۴۰ ساعت

– مدرس دوره: آقای میرسلیمانی دانلود رزومه

سرفصل کارگاه آموزش مدیریت تحول

– اصول و مبانی مدیریت تغییر و تحول

– زمینه‌های دانش و محیط مدیریت تحول

– تحول‌های مدیریت و “پارادایم” در حال شکل گیری

– برنامه‌های ایجاد تغییر ساختاری

– ابعاد سیستمی‌برنامه‌های تحول سازمانی

– فرهنگ تحول، تحول در سازمان و مدیریت

معرفی کارگاه آموزش مدیریت تحول

تحول یک ضرورت اجتناب‌ناپذیراست. هرسیستمی‌اگر ایستا و ثابت باشد پس ازچندی بدلیل وجود قانون آنتروپی مثبت نابود خواهد شد. برای پیش‌گیری از فنا و نابودی، تزریق آنتروپی منفی ضروری است واین چیزی جز پویایی، انعطاف و قابلیت واکنش در برابر محیط متغیر نیست. دریک برهه زمانی لزوم نگرش کاربردی به تئوریهای رفتاری باعث پیدایش مفاهیمی‌تحت عنوان مدیریت تحول شد. برای رسیدن به یک سازمان متحول باید از ابداع و نوآوری استفاده کرد. برای این منظور باید هدفمان را بدانیم و اینکه چه مسیری را باید طی کنیم. می‌توان گفت مدیریت تحول علمی‌است که به ما کمک می‌کند تا بتوانیم در سازمانمان از وضع موجود به وضع مطلوب برسیم و تحولی در سازمان ایجاد کنیم که سبب بهره وری بیشتر شود. تحول سازمانی ماحصل علوم متفاوتی از جمله روانشناسی، انسانشناسی، جامعه‌شناسی، نظریه سیستم‌ها، رفتارسازمانی، تئوری سازمان و عمل مدیریت می‌باشد.

ویژگی‌های اصلی کارگاه آموزش مدیریت تحول

– شناسایی ابعاد تحول در سازمان

– آشنایی با زمینه‌های لازم برای تحول سازمانی موفق

– شناسایی ریشه‌های مقاومت فرد و سازمان در برابر تحول

از تخفیف استفاده کنید

برای مشاهده شرایط استفاده از تخفیف‌ها اینجا کلیک کنید.

برنامه زمان‌بندی دوره‌ها را ببینید

برای آگاهی از زمان‌بندی برگزاری دوره‌های اینجا کلیک کنید.

ثبت نام

ثبت نام در کارگاه آموزش مدیریت تحول

گواهینامه فارسی و لاتین از موسسه NovinELC به صورت رایگان

همراه با بسته آموزش مکاتبه‌ای طراحی شده به صورت کاملاً اختصاصی توسط مجموعه NovinELC

هزینه ثبت نام حضوری: ۱٫۴۰۰٫۰۰۰ ریال